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县领导与选拔选聘进入镇领导班子和事业编制的村(社区)党组织书记集体谈话
信息来源:涟水县人民政府      日期:2025-03-26

  3月24日,县委书记洪然与今年选拔选聘进入镇领导班子和事业编制的村(社区)党组织书记进行集体谈话,进一步树立“凭实绩用干部”的鲜明导向,充分激发村(社区)干部干事创业热情。县委常委、组织部部长李小明参加谈话。
  就做好下一步工作,洪然强调,要在抓班子带队伍上展现更强担当。切实把“第一责任人”责任扛在肩上、抓在手上,有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。时刻注意自己的言行举止,自觉做到重品行、讲原则、守纪律,公公正正做事、清清白白做事、干干净净做事,做到自身过硬。抓好村“两委”班子队伍建设,最大限度地激发起“两委”干部的积极性主动性;强化党员队伍建设,严格落实“三会一课”、组织生活会等政治生活制度,积极发挥党员先锋模范作用,提升队伍活力。聚焦乡村振兴、基层治理、安全稳定等重点难点工作,努力寻求解决问题的办法和途径,更好服务发展大局。要在壮大新型农村集体经济上树立更高目标。主动跳出涟水,置身全市、全省乃至全国的大坐标系去谋划和推动集体经济发展,结合各村发展实际,充分开展调研论证,因地制宜寻找发展路径。巩固公共空间治理成果,用好集体资源资产,推动村集体持续稳定增收。注重走村企联建之路,围绕企业上下游实施特色项目,将农民紧紧吸附在增收产业链上,通过提供就业岗位、订单收购、股份合作等多种形式,提高农民群众收入。要在基层社会治理上拿出更多实招。牢固树立为民造福的政绩观,发挥好党群服务中心的桥梁纽带作用,做到门常开、人常在、活动常办,第一时间回应群众诉求,进一步丰富群众精神生活,不断提高群众对党组织的满意度。把精力聚焦到事关群众生产生活的关键小事上,关心关爱困难群众,用心用情办好民生实事。学习运用新时代“枫桥经验”,认真践行“三提三知”群众工作法,倾听群众声音、了解群众情绪、掌握基层实情,把各类隐患消除在萌芽,切实维护和谐稳定。

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